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                  職責部門及分工


                  一、綜合管理部
                  1、負責中心公文處理和內部運轉,協調各部門業務,起草綜合性文稿等工作;
                  2、負責中心黨建、黨風廉政建設、人事、綜治、財務、宣傳等工作;
                  3、負責中心有關會議組織和會議決定事項的督辦工作;
                  4、負責技能人才評價信息化建設、廳“互聯網+政務服務”等有關工作;
                  5、負責中心后勤保障、倉庫管理及車輛管理等工作;
                  6、做好領導交辦的其它工作。
                  二、技能人才評價指導部
                  1、負責全省準入類職業資格評價、職業技能等級認定、專項能力考核及其他類別鑒定考試的組織實施、業務指導和技術支持等工作;
                  2、負責企業、院校、社會培訓評價組織、部門行業職業技能等級認定機構、專項能力考核機構備案申報,上報機構信息等工作;
                  3、負責專項能力考核規范開發工作;
                  4、負責省本級申報資格審核及制證資格復核;
                  5、負責技能人才評價綜合評審工作;
                  6、負責技能人才評價實操考核基地建設及管理;
                  7、負責準入類職業資格鑒定理論考試閱卷及成績公布,技能實操考核成績收錄、登分、核分及成績公布;
                  8、負責數據上網審核、統計報送等工作;
                  9、做好網上報名系統、技能等級認定系統、專項職業能力考核系統、在線考務系統、證書打印系統、技能人才學習平臺等信息系統平臺開發和維護等工作;
                  10、負責智能化考試技術支持;
                  11、負責鑒定中心工作網站日常維護;
                  12、做好領導交辦的其它工作。
                  三、技能競賽部
                  1、負責世界技能大賽全國選拔賽、全國職業技能大賽選拔賽、全省技能競賽的組織實施,對全省各級技能競賽進行業務指導和技術支持;
                  2、負責省級職業技能競賽裁判員的選拔及管理;
                  3、負責技能競賽優秀選手晉升職業資格和技能等級證書的審核及辦理;
                  4、負責國家級、省級世賽集訓基地建設及管理;
                  5、做好領導交辦的其它工作。
                  四、質量督導部
                  1、負責全省準入類職業資格評價、職業技能等級認定、專項能力考核工作的質量管理和監督檢查等工作;
                  2、負責省本級企業、院校、社會培訓評價組織、部門行業職業技能等級認定機構、專項能力考核機構遴選、評估,公布備案結果等工作。負責市州職業技能等級認定機構備案工作的監督和指導;
                  3、負責全省技能人才評價質量督導員、考評員隊伍的選拔、培訓、派遣及管理,建立考評員、質量督導員庫(含綜合評審專家庫);
                  4、負責有關技能人才評價考試試卷的印制、分裝、傳遞及安全保密管理;
                  5、負責對全省技能人才評價命題工作提供技術指導、質量監管和技術服務;
                  6、組織建設和管理國家職業資格題庫省級分庫,承擔有關部門、有關機構委托的考試命題工作;
                  7、負責鑒定中心信訪工作,承辦技能人才評價違規問題、案件調查和轉辦工作;
                  8、負責準入類職業資格證書、省本級專項能力考核證書打印、發放等工作;
                  9、負責準入類職業資格空白證書、專項能力考核空白證書核發等工作;
                  10、做好領導交辦的其它工作。

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