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                  宜昌市舉辦技能人才評價業務培訓班


                    為確保2021年技能人才評價工作全年精彩,2022年開局漂亮,以起跑即沖刺的姿態,實現明年技能人才評價工作開門紅。123日,宜昌市舉辦了2021年度技能人才評價業務培訓班,宣講國家、省、市出臺的新政策、新措施、新辦法,幫助評價機構解決當前技能人才評價工作中存在的具體困難和問題。

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                    市鑒定中心全面總結了我市2021年技能人才評價工作:2021年我市全面超額完成技能人才評價目標任務,全年組織開展職業技能等級評價認定14410人次,取證13005人次,其中高級工以上5844人,技師(高級技師)1246人,全面超額完成了年度目標任務。2021年市鑒定中心積極培育市場主體,并在提升網辦和監管能力、開展職業競賽工作中進行了卓優成效的創新改革,取得了較好的工作成績。
                    市鑒定中心技能評價部、教研督導部負責人分別就《宜昌市職業技能等級認定實施細則(試行)》和《宜昌市專項職業能力考核實施細則(試行)》做了詳細解讀,深入剖析了今年工作中存在的問題,并詳細解答了評價機構工作中存在的疑難點。
                    中心主要負責人歸納總結了2021年工作中的亮點,我市今年在全省率先出臺職業技能等級認定和專項職業能力實施細則,細化了工作措施;推進凌云集團制定兩項國家職業技能標準,填補了我省在這一工作中的空白;職業技能競辦賽規模和參加省級賽事規模均創歷史之最。同時對技能人才評價和技能競賽工作開展較好的單位進行了表揚,號召各單位向他們學習。

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                    最后,市鑒定中心安排部署了明年的重點工作:一是把2022年作為技能人才考核評價質量建設年,加強對職業技能等級認定、專項職業能力考核的監督指導,做到質量監管全域化,全面提升技能人才評價質量;二是開展技能人才評價示范機構評選,培育全省全市乃至全國的技能等級認定示范機構,為全市評價機構樹立標桿,引導各單位規范開展技能人才評價工作;三是廣泛開展各類職業技能競賽活動,進一步擴大辦賽覆蓋面和辦賽層次,支持企業、院校承辦職業技能大賽。引導用人單位開展技能比武、崗位練兵活動,運用技能競賽手段,選拔優秀技能人才,加強技能人才隊伍建設。

                   

                  宜昌市職業技能鑒定指導中心
                  2021123

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